Eine regionale Versicherung stand vor einem klassischen Problem: gute Ausbildungsplätze, aber kaum Bewerbungen von der Generation Z. Die Lösung war ein Trainee-Kickoff im Rahmen von Campus Comedy, jungem Stand-Up-Programm statt PowerPoint-Vortrag. Das Ergebnis war eine Bewerberzahl, die sich im Folgejahr spürbar erhöhte, weil sich unter den Auszubildenden herumsprach, wie ungewöhnlich der Einstieg bei diesem Arbeitgeber war.
Campus Comedy ist genau für solche Momente gebaut: campusnahe Locations, ein Programm, das jung und pointiert statt bieder ist, und eine Atmosphäre, in der sich Nachwuchskräfte trauen, mit der Geschäftsführung ins Gespräch zu kommen. Unternehmen nutzen das Format sowohl über Kontingente bei öffentlichen Terminen als auch als komplett exklusives Recruiting- oder Trainee-Event.
Fazit:
Ein Abend, der bei jungen Zielgruppen mehr Wirkung auf die Arbeitgebermarke hat als jede klassische Karrieremesse.
